辭舊歲，歡欣鼓舞慶佳績；迎新春，豪情滿懷譜新章。2017年1月20日，河南礦山2016年度總結(jié)表彰大會在多功能廳隆重舉行。公司創(chuàng)始人崔培軍、董事長魏學(xué)明、總經(jīng)理任海濤及其他董事會成員與2000多名員工歡聚一堂，總結(jié)過去，暢想未來。

上午8點(diǎn)30分，大會在莊嚴(yán)的國歌聲中正式開始。董事長魏學(xué)明發(fā)表熱情洋溢的新年致辭，他向一年來辛苦奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大工友及家人表達(dá)了感謝之情，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

總經(jīng)理任海濤向大會做了年度工作總結(jié)報(bào)告，過去的一年，在起重機(jī)行業(yè)整體蕭條、鋼材等原材料持續(xù)上漲的不利形勢下，公司上下團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，繼續(xù)保持逆勢增長的良好勢頭。2016年公司銷售額達(dá)25.9億元，單雙梁各類起重機(jī)產(chǎn)量達(dá)45000余臺，先后建成占地面積30000平米的雙梁車間和新的銷售大樓，相繼引進(jìn)數(shù)控立式車床、4800T壓力機(jī)、輾環(huán)機(jī)、單梁起重機(jī)端梁焊接工作站、工業(yè)款數(shù)控等離子切割機(jī)、工業(yè)款數(shù)控火焰等離子切割機(jī)等多種高端設(shè)備。員工的責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，安全意識明顯提高，材料節(jié)約與售后服務(wù)都有不同程度的改善。公司繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)與員工共享發(fā)展成果的經(jīng)營理念，通過多種途徑讓員工獲得福利及實(shí)惠。2016年累計(jì)向員工發(fā)放700余萬元的現(xiàn)金和各類福利，宴請員工父母參加中秋晚宴，并發(fā)放了鮮花及慰問金。同時，公司先后建成了新的澡堂、游泳館及籃球場，進(jìn)一步豐富了員工的文化生活。

隨后，公司為2016年度先進(jìn)個人與先進(jìn)集體進(jìn)行頒獎，今年共頒發(fā)先進(jìn)個人獎37人，共獎勵65000元。先進(jìn)中層干部4人，共獎勵20000元。年度革新貢獻(xiàn)獎6人，共計(jì)獎勵36000元。先進(jìn)集體31個，共計(jì)獎勵429200元。

隨后，公司創(chuàng)始人崔培軍先生為中秋孝文化節(jié)中評選出的28位孝星頒發(fā)了禮品。工會主席張如志宣讀了貧困職工幫扶名單，對52名困難職工進(jìn)行救助幫扶。

最后崔培軍先生發(fā)表講話，他勉勵大家再接再厲，繼續(xù)埋頭苦干，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，繼續(xù)提高在起重機(jī)市場中的占有率，完成公司的戰(zhàn)略大計(jì)。在此基礎(chǔ)之上進(jìn)一步承擔(dān)更多的社會責(zé)任，加大捐資助學(xué)與救助貧困力度，提升企業(yè)形象及社會影響力。

他向大家鄭重承諾，將會一直奉行企業(yè)與員工共享成果的經(jīng)營理念，進(jìn)一步上調(diào)員工工資，絕不拖欠任何一名員工的工資。他向大家提出了殷切的希望，希望大家盡快完成由農(nóng)民向職業(yè)工人的身份轉(zhuǎn)變，改變個人形象，不斷提高個人素質(zhì)，注意使用禮貌用語，鉆研提升專業(yè)技能，向社會展現(xiàn)出一名礦山員工踏實(shí)厚道、敬業(yè)文明的精神風(fēng)貌。

最后，崔培軍先生為全體員工發(fā)放了壓歲錢。大家接過壓歲錢，排好隊(duì)伍井然有序地領(lǐng)取了豐富的過年福利：每人一箱白酒、兩箱啤酒、一袋小米、一袋粘面、一袋粉絲及一袋黃花魚。