長(zhǎng)起公司與各分廠(chǎng)簽訂2013安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

長(zhǎng)起近日召開(kāi)2013年首次安委會(huì)，全體安委會(huì)成員出席了會(huì)議。公司副總經(jīng)理?xiàng)顦s華宣讀了公司2013年1號(hào)文件“總經(jīng)理安全環(huán)保令——安全達(dá)標(biāo)強(qiáng)基礎(chǔ)，管理提升上臺(tái)階”，并代表公司與結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)、總裝分廠(chǎng)、橋箱分廠(chǎng)、液壓分廠(chǎng)、機(jī)修分廠(chǎng)、熱處理分公司、物資儲(chǔ)運(yùn)部七個(gè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了2013年安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

長(zhǎng)起與各分廠(chǎng)簽訂2013安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

黨委書(shū)記馮汝華在會(huì)上傳達(dá)了省市安全會(huì)議精神，提出安全七到位：一是宣傳教育到位，人人知曉；二是責(zé)任到位，層層落實(shí)責(zé)任；三是管理到位，各負(fù)管理職責(zé)；四是培訓(xùn)到位，持證上崗；五是投入到位，花錢(qián)保安全；六是獎(jiǎng)懲到位，嚴(yán)格公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定；七是警示到位，時(shí)時(shí)處處提醒注意安全。馮書(shū)記還強(qiáng)調(diào)：一要做到以人為本，培養(yǎng)員工安全自覺(jué)性，讓“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變；二要將安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到操作員工層面；三要監(jiān)督管理無(wú)縫隙，責(zé)任到位全覆蓋。

總經(jīng)理張正華在肯定公司2012年度安全工作取得可喜成績(jī)的同時(shí)，對(duì)2013年公司安全環(huán)保工作提出要求：一要圍繞“六無(wú)二控制”的戰(zhàn)略目標(biāo)，采取有效措施、抓好落實(shí)；二要完成安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，使安全管理上一個(gè)新臺(tái)階；三要繼續(xù)開(kāi)展安全文化建設(shè)，

提升長(zhǎng)起公司獨(dú)特的企業(yè)文化；四要落實(shí)日常安全監(jiān)管，管理者要做到“腿要勤、眼要明、嘴不停”，確保安全生產(chǎn)；五要嚴(yán)格執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，獎(jiǎng)罰分明，促進(jìn)公司安全發(fā)展。