1月19日上午,寶鋼股份舉行智慧制造2024年度工作會議,總結(jié)2023年工作,部署2024年重點任務(wù)。會議要求,認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神和集團(tuán)公司“四化”要求,結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際,以AI賦能、打造“未來鋼鐵”,助力寶鋼股份實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、保持行業(yè)引領(lǐng)者地位。寶武黨委常委,寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新出席會議。
2023年,寶鋼股份立足效率提升,持續(xù)推進(jìn)“四個一律”工作,“四個一律”指數(shù)繼續(xù)保持集團(tuán)內(nèi)領(lǐng)先;加快工業(yè)機器人成熟應(yīng)用推廣,工業(yè)機器人新增投運量、保有量以及每萬人機器人臺套數(shù)在集團(tuán)內(nèi)保持領(lǐng)先;繼續(xù)推進(jìn)“工業(yè)大腦”計劃落地實施,累計完成62項子項目立項,其中60項進(jìn)入實際運行階段;持續(xù)優(yōu)化完善大數(shù)據(jù)平臺功能,進(jìn)一步完善大數(shù)據(jù)中心統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范,推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺及大數(shù)據(jù)中心實時能力改進(jìn)提升;深入推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、服務(wù)化、業(yè)務(wù)化等數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營工作,數(shù)據(jù)資產(chǎn)化率超額完成年度目標(biāo);穩(wěn)步推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)建設(shè),網(wǎng)絡(luò)安全指數(shù)繼續(xù)保持集團(tuán)內(nèi)領(lǐng)先;組織開展2024—2026年數(shù)智化轉(zhuǎn)型路線圖編制試點;加快數(shù)智化人才培養(yǎng)和自主開展數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā),并初見成效。
2024年是寶鋼股份全面推進(jìn)AI轉(zhuǎn)型的元年。圍繞創(chuàng)建一流戰(zhàn)略任務(wù)和使命擔(dān)當(dāng)任務(wù),寶鋼股份將充分發(fā)揮在“四個一律”以及自動化、信息化等方面的沉淀優(yōu)勢,緊緊依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、AI等新一代技術(shù),夯實數(shù)據(jù)底座,以“精益、跨界、融合”為手段,以“5+5+8”為載體,通過數(shù)智化賦能和提升公司管理水平、業(yè)務(wù)水平,追求持續(xù)的高效率、低成本和高質(zhì)量,不斷為公司各項業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值。今年,寶鋼股份將重點做好持續(xù)提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)規(guī)模,推進(jìn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理;AI賦能、重點突破,積極開展AI規(guī)?;瘧?yīng)用和價值創(chuàng)造;開展大模型平臺建設(shè)和大模型應(yīng)用驗證;開展AI轉(zhuǎn)型路線圖編制;進(jìn)一步夯實網(wǎng)絡(luò)與信息安全運行能力;進(jìn)一步完善數(shù)智人才隊伍建設(shè)等工作。
鄒繼新在講話中指出,寶鋼股份致力于成為“鋼鐵業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的示范者,未來鋼鐵的引領(lǐng)者”。AI化是鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要方向,當(dāng)前寶鋼股份智慧制造正在由以“四個一律”為特征的1.0版向以“AI賦能、機器學(xué)習(xí)”為特征的2.0版邁進(jìn),要正確認(rèn)識智慧制造1.0版與2.0版迭代升級的關(guān)系,用好AI,根據(jù)自身實際切實采取有效舉措,以智慧制造解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的痛點、難點問題。要不斷優(yōu)化完善大數(shù)據(jù)平臺建設(shè),深挖利用數(shù)據(jù)價值;強化與華為等公司的合作,加快推進(jìn)大模型建設(shè);健全機構(gòu)、配強力量,加快數(shù)智人才隊伍建設(shè)和應(yīng)用場景開發(fā)。
會上,寶鋼股份數(shù)智部匯報了大數(shù)據(jù)和智慧化工作2023年小結(jié)和2024年計劃,煉鋼部、能環(huán)部、制造部作了專題匯報。寶鋼股份總部各部門及四個基地作了交流發(fā)言。