動態(tài)調整成常態(tài) 激勵國企作用漸顯現(xiàn)

       近來，國務院國資委網站日前發(fā)布了最新一批“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”名單，中核礦業(yè)科技集團有限公司、中核控制系統(tǒng)工程有限公司等561家企業(yè)當選“雙百企業(yè)”名單；中核武漢核電運行技能股份有限公司、我國核電工程有限公司等648家企業(yè)當選“科改企業(yè)”名單。與此同時，國務院國資委2023年度“科改”“雙百”變革專項查核成果也于近來揭曉。

此次發(fā)布的名單與此前比較，當選企業(yè)數量進一步削減。不斷“減肥”的“尖子生”名單，引發(fā)業(yè)界廣泛關注。業(yè)界人士指出，“雙百舉動”與“科改舉動”作為國企深化變革中的專項工程，在近幾年獲得了明顯的成效。動態(tài)調整當選企業(yè)名單可以更好地發(fā)揮鼓舞效果。未來需要融入新質生產力要素，更好發(fā)揮標桿效果。

要求更高 任重道遠

揭露材料顯示，“雙百舉動”與“科改舉動”均為國企深化變革中的專項工程。前者為選取百余戶中心企業(yè)子企業(yè)和百余戶當地國有主干企業(yè)，主動探索立異推動歸納變革；后者鼓舞科技立異企業(yè)進一步深化市場化變革，打造一批國有科技型企業(yè)變革樣板和自主立異斥候。

業(yè)界人士指出，兩項變革舉動肩負著不同的任務。“雙百舉動”主動探索立異推動歸納變革，打造一批“變革斥候”。“科改舉動”支撐和引導國有科技型企業(yè)在市場化變革和提升自主立異能力上獲得新突破。在某種程度上，當選“雙百舉動”“科改舉動”的企業(yè)數量和評比等級已成為外界衡量該企業(yè)實力與開展?jié)摿Φ囊淮髤㈤喴亍?/p>

依照相關方針，“雙百企業(yè)”將被賦予更大的變革自主權，用好用足現(xiàn)行的股權、分紅權、職工持股等鼓舞方針，積極探索超額利潤分享、主干職工跟投等鼓舞方法。而“科改企業(yè)”的核心關鍵任務是環(huán)繞五個方面展開專項變革作業(yè)：管理體制機制、市場化選人用人機制、市場化鼓舞約束機制、提升科技立異動能、加強黨的領導和黨的建設。

揭露數據顯示，2022年“科改企業(yè)”經營收入、凈利潤較2020年別離增加33.6%、40.9%，全員勞動生產率較2020年增加30.1%。2022年“雙百企業(yè)”別離完成經營收入、凈利潤為14.3萬億元、6732.7億元，較2020年別離增加29.7%、35.6%。

我國企業(yè)研討院首席研討員李錦認為，“雙百舉動”“科改舉動”表明了國資委對科技立異和產業(yè)立異的重視，在近幾年獲得了顯著成效。但新質生產力提出后帶來了更高的要求，尤其在科技立異這方面須進一步強化。

繼續(xù)“減肥” 涵義幾何

和以往比較，近幾回“雙百舉動”“科改舉動”發(fā)布的新名單則在繼續(xù)減員“減肥”。

2023年12月，國務院國資委發(fā)布了新版本的“雙百企業(yè)”名單和“科改企業(yè)”名單。更新后的“雙百企業(yè)”數量為572家，“科改企業(yè)”數量為664家，共計1236家。比較于2023年5月份確認的580家和672家，兩者各自削減8家。

本次國務院國資委發(fā)布更新后的“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”名單，別離為561戶和648戶，較2月份發(fā)布的版本各凈削減10戶。

記者注意到，退出名單企業(yè)均為央企集團下屬中心企業(yè)，多數為非上市公司，但也包含中農發(fā)種業(yè)集團股份有限公司和新余鋼鐵股份有限公司等A股上市公司，中檢集團南方測驗股份有限公司等新三板掛牌企業(yè)。

“動態(tài)調整是為了不讓企業(yè)‘躺’在支撐方針里停滯不前，讓想變革的企業(yè)也有時機進入。”我國企業(yè)變革與開展研討會研討員吳剛梁說。

清華大學我國現(xiàn)代國有企業(yè)研討院研討主任周麗莎認為，國務院國企變革領導小組辦公室繼續(xù)展開專項或歸納評估，依據評估成果動態(tài)調整“雙百企業(yè)”名單。從本次新發(fā)布的名單可以看出，關于“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”有相應的查核標準，經過查核點評企業(yè)變革舉動有進有退。如此一來，可以更好地發(fā)揮鼓舞效果。

業(yè)界人士指出，國企變革專項工程中這兩項試點工程是歸納性的，不是單項變革。相關企業(yè)是國企變革的“頭雁”與“斥候”，它們實施的變革辦法具有風向標的含義。如在資本運營方面，提出支撐契合條件的上市公司分拆上市，強調積極對接資本市場，重視ESG管理。

不斷賦能 發(fā)揮標桿效果

值得注意的是，中心企業(yè)“科改舉動”“雙百舉動”2023年度專項查核成果也于近來下發(fā)相關企業(yè)。一些拿到好成果的企業(yè)已接連公告了這一好音訊。

如我國中鐵發(fā)布音訊，該集團獲評全體成效杰出的中心企業(yè)，所屬6戶子企業(yè)成果優(yōu)異，其間3家企業(yè)獲評“標桿”，3家企業(yè)獲評“優(yōu)異”。

再如我國化學所屬2家“雙百企業(yè)”均獲評標桿，3家“科改企業(yè)”獲評1標桿、1優(yōu)異、1杰出，集團公司位列“全體成效杰出”央企行列，遭到國務院國資委表彰。其間我國化學天辰公司在“科改舉動”查核中再獲標桿，完成連續(xù)四次獲此榮譽。集團更是對天辰公司寄予厚望，提出要“聚焦主責主業(yè)，因地制宜開展新質生產力”“為我國化學的生產經營變革開展做一個‘探路領航’”。

業(yè)界人士指出，“雙百舉動”和“科改舉動”的查核周期通常是一年一次，共設標桿、優(yōu)異、杰出、合格和不合格5個等級，并對中心企業(yè)全體成效進行點評。從此次發(fā)布的名單看，“標桿”和“優(yōu)異”企業(yè)占參評企業(yè)的份額別離在20%左右和25%左右，也有必定份額的不合格企業(yè)，形成了有效點評。建議往后在對“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”進行評比時融入新質生產力要素，促進企業(yè)更好發(fā)揮標桿效果。