對一名電話銷售人員來講,商業(yè)意識是非常重要的。你一定要有一種敏銳的判斷力,能準確地判斷出什么樣的客戶才能成為目標客戶。作為一名銷售人員,除了明確自己的銷售任務(wù)以外,還要把自己看成是一個企業(yè)家。

  不要只考慮你自己是在給別人打工,銷售代表一定要有創(chuàng)業(yè)意識,只有這樣你的激情才能充分地發(fā)揮出來,你才不會覺得工作枯燥。當然你要進行創(chuàng)業(yè),就一定要有商業(yè)意識,否則難度是很大的。商業(yè)意識是靠經(jīng)驗的積累,隨著時間的推移而逐步培養(yǎng)出來的。敏銳的商業(yè)意識就是一種嗅覺,它可以感受到什"/>

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電話銷售之六大秘訣

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1.商業(yè)意識

  對一名電話銷售人員來講,商業(yè)意識是非常重要的。你一定要有一種敏銳的判斷力,能準確地判斷出什么樣的客戶才能成為目標客戶。作為一名銷售人員,除了明確自己的銷售任務(wù)以外,還要把自己看成是一個企業(yè)家。

  不要只考慮你自己是在給別人打工,銷售代表一定要有創(chuàng)業(yè)意識,只有這樣你的激情才能充分地發(fā)揮出來,你才不會覺得工作枯燥。當然你要進行創(chuàng)業(yè),就一定要有商業(yè)意識,否則難度是很大的。商業(yè)意識是靠經(jīng)驗的積累,隨著時間的推移而逐步培養(yǎng)出來的。敏銳的商業(yè)意識就是一種嗅覺,它可以感受到什么樣的客戶才最有可能成為目標客戶。

  2.銷售和溝通能力

  銷售和溝通能力決定了電話銷售的結(jié)果。如果你的銷售和溝通能力強,你就能有效地跟客戶建立和好的關(guān)系,否則的話,勢必很難順利地與客戶達成一致。銷售和溝通的能力通過公司內(nèi)部短期的密集的訓(xùn)練就可以得到提升。

  3.保持自己的熱情和激情

  你可能在某些時候很興奮,能打很多個電話洽談業(yè)務(wù)。但往往在另一些時候又可能情緒低落,一個電話也不想打,或即使打了一些電話也可能因為情緒的影響而沒有達到預(yù)期的效果。如果你不能控制自己的情緒,保持長期、穩(wěn)定的熱情,你的業(yè)績也就會隨著情緒的波動而波動,很難有較大的突破。

  可能公司的一些物質(zhì)獎勵有助于你保持自己的熱情和激情,但更為重要的是你自身內(nèi)在的激勵能力。你要意識到電話銷售不僅僅是一種銷售工作,他同時也是很好的建立人際關(guān)系的途徑,對你未來的發(fā)展是很有幫助的。從自身而不是以完成公司的銷售任務(wù)的角度來看待銷售工作,才能很好的長期保持自身的熱情和激情。除此以外,適當?shù)男菹⒑头潘梢彩潜3滞⒐ぷ骶Φ暮梅椒ā?/P>

  4.計劃能力

  對于自己的客戶一定要有一個明確的分類,每天所要聯(lián)系的客戶的數(shù)量、資料和電話等幾個方面,自己要有一個明確的計劃,將能做好客戶的管理和計劃,將能有助于成功的銷售產(chǎn)品。

  5.產(chǎn)品應(yīng)用的專家

  注意,你應(yīng)成為產(chǎn)品應(yīng)用的專家,而不僅僅是只能做到對產(chǎn)品非常的熟悉。你不但要對自己的產(chǎn)品非常熟悉,同時還要十分清楚自己的產(chǎn)品在客戶方是如何應(yīng)用的,只有這樣才能有效地提高銷售業(yè)績。如果你清楚地了解了客戶購買你的產(chǎn)品用在何處和如何應(yīng)用,你與他交流時就更能引起他的興趣,也就更容易成功。

  6.協(xié)調(diào)能力

  簡單的產(chǎn)品和規(guī)模較小的公司對協(xié)調(diào)能力的要求可能還不太明顯。但規(guī)模較大的公司的工作流程就相對復(fù)雜了,每一項工作分為若干階段由若干人完成。此時對電話銷售代表的協(xié)調(diào)能力的要求就突出地體現(xiàn)出來了。協(xié)調(diào)能力主要體現(xiàn)在:

  ◆內(nèi)部協(xié)調(diào)

  公司內(nèi)部可能會有嚴格的工作流程規(guī)定,為了及時地回答客戶提出的問題和相應(yīng)客戶的要求,你需要跟公司內(nèi)部的各個部門的人員協(xié)作,這要求你要有很強的協(xié)調(diào)溝通能力,以保證工作的高效、準確。在內(nèi)部協(xié)調(diào)的過程中,能爭取到老板的支持是很重要的,這可能使你得到一些額外的授權(quán),會提高你的工作效率。

  ◆與客戶的協(xié)調(diào)

       客戶不會總是與你一致,而你也很難能滿足客戶的一切要求。在銷售過程中,如果客戶對你表述的時間、價格、服務(wù)等方面存在異議,同樣需要雙方協(xié)調(diào)解決才能最終地達成銷售目標。

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