金融風(fēng)暴猛吹銷售形式不好,成為很多企業(yè)最為頭痛的事情。于是就有浙江萬信電子、湖北東風(fēng)汽車、湖南亞瑟王防爆鎖等企業(yè)讓我給他們的業(yè)務(wù)員做銷售培訓(xùn),主講《區(qū)域市場的開發(fā)與管理》,說白了就是如何讓業(yè)務(wù)員完成公司下達的銷售目標。培訓(xùn)之前,我會再三叮囑客戶,把以下這些習(xí)題提前下發(fā),讓每個學(xué)員先動筆做一遍,以便學(xué)員于課堂上帶著問題去思考去學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方式由被動的“老師講學(xué)員聽”,為主動的“學(xué)員做老師評”,以此把老師的理論培訓(xùn)與學(xué)員的工作實際緊密結(jié)合起來,培訓(xùn)"/>

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成功業(yè)務(wù)員必做的習(xí)題

??來源:中國起重機械網(wǎng)??作者:admin
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    金融風(fēng)暴猛吹銷售形式不好,成為很多企業(yè)最為頭痛的事情。于是就有浙江萬信電子、湖北東風(fēng)汽車、湖南亞瑟王防爆鎖等企業(yè)讓我給他們的業(yè)務(wù)員做銷售培訓(xùn),主講《區(qū)域市場的開發(fā)與管理》,說白了就是如何讓業(yè)務(wù)員完成公司下達的銷售目標。培訓(xùn)之前,我會再三叮囑客戶,把以下這些習(xí)題提前下發(fā),讓每個學(xué)員先動筆做一遍,以便學(xué)員于課堂上帶著問題去思考去學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方式由被動的“老師講學(xué)員聽”,為主動的“學(xué)員做老師評”,以此把老師的理論培訓(xùn)與學(xué)員的工作實際緊密結(jié)合起來,培訓(xùn)效果大為改觀。習(xí)題公之于眾,同行不妨一試。
  區(qū)域市場開發(fā)戰(zhàn)略與策略
  首先,給學(xué)員們出兩道題,目的:讓學(xué)員自己制定區(qū)域市場開發(fā)戰(zhàn)略。
  1、拿出區(qū)域地圖,找出所轄區(qū)域的重點市場、中心市場、典型市場釘子市場。
  2、根據(jù)四處撒網(wǎng)、重點突破、蠶食推進等戰(zhàn)略方式,制定出適合于你區(qū)域的市場戰(zhàn)略。
  增加客戶的數(shù)量
  其次,告訴大家銷售業(yè)績的決定因素是客戶的數(shù)量和客戶的質(zhì)量。關(guān)于客戶的數(shù)量要不要增加,增加多少,怎樣增加,可以給學(xué)員出這三道題。
  1、2008年你的區(qū)域產(chǎn)品的銷量是多少量?你的區(qū)域總共有多少個終端網(wǎng)點?每個網(wǎng)點平均銷量是多少?
  2、2009年,你區(qū)域銷售目標是多少臺?假如區(qū)域內(nèi)各終端網(wǎng)點的質(zhì)量與2008年持平,即每個網(wǎng)點平均銷售臺,要完成2009年的任務(wù),你需要多少銷售網(wǎng)點?
  3、要完成下半年的銷售任務(wù),你打算開發(fā)幾家新客戶?何時開發(fā),怎樣開發(fā),各提貨多少臺?需要什么政策支持?
  陌生客戶開發(fā)
  接下來,關(guān)于陌生客戶開發(fā),學(xué)員練習(xí)以下十道題:
  1、你如何找到老板?一般怎么找?怎么問?
  2、見到經(jīng)銷商如何保持微笑?
  3、見到老板怎么表示驚喜?
  4、看到經(jīng)銷商室內(nèi)的活物、奇物、俗物如何經(jīng)銷商恭維經(jīng)銷商?
  5、如何幽默地介紹自己讓經(jīng)銷商記住你?
  6、如何了解經(jīng)銷商
  (1)、是否有意向做?
  (2)、是否有能力做?
  (3)、做的可能性有多大?
  (4)、能否做得起來?
  7、如何告別經(jīng)銷商給自己創(chuàng)造下次拜訪的機會?
  8、如何對付品牌型經(jīng)銷商?比如,你說自己的產(chǎn)品很賺錢,客戶說你們的品牌他沒有聽說過!你說自己的產(chǎn)品比XX牌還便宜,客戶說這里的人就認XX牌。
  9、如何對付產(chǎn)品型經(jīng)銷商?如,客戶說你的樣品給我看看,你的畫冊給我看看。
  10、如何對付價格型經(jīng)銷商?比如,客戶說你們價格太高、我們這里窮、市場不接受。
  

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