領(lǐng)導(dǎo)者必須克服的四種心理現(xiàn)象

嫉妒是一種對(duì)強(qiáng)于自己的同事或下級(jí)產(chǎn)生的恐懼、憤怒和忌恨的心理，由此而采取貶低甚至誹謗別人的手段來擺脫恐懼和憤怒的困擾，以求心理上的平衡。而能干的領(lǐng)導(dǎo)者懂得訓(xùn)練接班人，他會(huì)把許多的詳細(xì)資料移交給接班人。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能加強(qiáng)自己，從各方面培養(yǎng)自己。人們憑自己的能力促使別人去干工作獲得的報(bào)酬多于自己親自去干所獲得的報(bào)酬，這是永恒的事實(shí)。但是領(lǐng)導(dǎo)者的嫉妒心理卻在抑制人的積極性，扼制人才的發(fā)現(xiàn)和開發(fā)，破壞人與人之間的心理相容性、群體凝聚性，對(duì)個(gè)人的身心健康和不斷進(jìn)步都會(huì)造成很大的損害。一個(gè)企業(yè)，如果領(lǐng)導(dǎo)者嫉妒別人的成就，恐懼別人超過甚至取代自己，那么這個(gè)企業(yè)如何能夠搞好呢？戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，“孫龐斗決”的故事就是妒能的典型事例。孫臏?zhǔn)俏恢能娛录?，他有一個(gè)同學(xué)叫龐涓。龐涓感到自己的才能比不上孫臏，害怕他將來對(duì)自己不利，便設(shè)法把孫臏騙到魏國(guó)，羅織罪名，將他的膝骨挖掉，使之倍受折磨。這些歷史事件應(yīng)作為今人的教訓(xùn)。

    浮躁心理

    浮躁指輕浮，做事無恒心，見異思遷，不安分，總想投機(jī)取巧，成天無所事事，脾氣大。這是經(jīng)不起長(zhǎng)期考驗(yàn)、缺乏耐力、急于求成的心理，是一種沖動(dòng)性、情緒性、盲動(dòng)性相交織的病態(tài)社會(huì)心理。浮躁容易使人失去對(duì)自我的準(zhǔn)確定位，使人隨波逐流，盲目行動(dòng)。稍有進(jìn)展時(shí)盲目冒進(jìn)，一遇挫折就煩悶急躁，甚至氣急敗壞干出蠢事，有嚴(yán)重急躁情緒的領(lǐng)導(dǎo)者，往往成事不足，敗事有余。

    思想解放，開拓創(chuàng)新不等于急躁冒進(jìn)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能急躁，做人處事更不能急躁，欲速則不達(dá)。

    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中操之過急，浮躁輕率，雖然表現(xiàn)上看是快了，然而隨之而來的是漏洞百出，挫折不斷。特別是在與對(duì)手“短兵相接”之后，盲目冒進(jìn)會(huì)使對(duì)手發(fā)現(xiàn)你的急于求成心理，而對(duì)你百般牽制。這樣，就失去了競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)權(quán)，也許由于一招走失，而致全盤皆輸。

    憂郁心理

    憂郁心理是一種情緒低落、遇事多慮甚至焦慮的心理現(xiàn)象，是急躁的一種反面極端。過分的小心謹(jǐn)慎，就會(huì)寸步難行、喪失機(jī)遇，就會(huì)斗志衰退、疑而不決，有時(shí)后果會(huì)不堪設(shè)想。憂郁心理的最大危害是影響領(lǐng)導(dǎo)者果斷決策，影響領(lǐng)導(dǎo)群體的奮進(jìn)斗志。猶豫不決不等于深謀遠(yuǎn)慮，特別是在信息社會(huì)，不抓住機(jī)遇及時(shí)決策，就會(huì)耽誤大事。

    憂郁心理的產(chǎn)生與決策者的氣質(zhì)、性格、能力以及個(gè)人修養(yǎng)等方面都是有關(guān)系的。如果氣質(zhì)動(dòng)力特性表現(xiàn)在心理過程中的速度較快，純度較高，穩(wěn)定性較好等，憂郁心理相對(duì)就會(huì)少一些，此時(shí)猶豫不決也不會(huì)困擾于你。

    固執(zhí)心理

    固執(zhí)是堅(jiān)持成見、不懂變通的心理現(xiàn)象。在日常工作中表現(xiàn)為缺乏民主作風(fēng)、一意孤行，只相信自己不相信別人。固執(zhí)心理對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)者來說，其危害性是很大的。久而久之，領(lǐng)導(dǎo)班子民主作風(fēng)削弱，戰(zhàn)斗力削弱，這既影響事業(yè)發(fā)展，也會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)者處于苦惱的孤立地位。

    某些領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行重大決策時(shí)，不聽取多方意見，不進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查研究，一味堅(jiān)持自己從第一印象得出的錯(cuò)誤結(jié)論，做出錯(cuò)誤的決斷，其結(jié)果將最終導(dǎo)致重大的損失。

例如明代土木之變就是因?yàn)槊饔⒆诠虉?zhí)己見，概不聽取臣下意見，輕率出兵所致?，F(xiàn)代商戰(zhàn)激烈非常，稍有不慎，即會(huì)導(dǎo)致全軍覆沒。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者絕不能固執(zhí)輕率，而應(yīng)當(dāng)集思廣益，做出正確的判斷。只有這樣才不致被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

    奉承心理

    奉承是一種只聽好話，聽不進(jìn)壞話，愛聽報(bào)喜，厭聽報(bào)憂的心理現(xiàn)象。

    愛聽報(bào)喜，不愛聽報(bào)憂的現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中處處可見，明明是企業(yè)虧損，卻上報(bào)盈利；明明下面問題嚴(yán)重，卻說成“形勢(shì)一片大好”。愛聽報(bào)喜的領(lǐng)導(dǎo)者，往往不能了解下面的實(shí)情，從而做出錯(cuò)誤的判斷和決策，使事業(yè)造成極大損失。

    總之，作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，要勇于“納諫”，虛心聽取他人的不同意見，甘當(dāng)伯樂，也要敢于正視問題，提高分析問題的能力。另外還要盡量克服以上幾種不良的心理現(xiàn)象，爭(zhēng)取發(fā)揮最高的領(lǐng)導(dǎo)效能。