當(dāng)然,如果這個定位定得特別遙遠(yuǎn),那肯定會感到迷茫;如果定得比較近,也就沒有太大的價值了。
不過,企業(yè)可以定一個品牌愿景,然后再列出中間要完成的幾步,而企業(yè)所做的任何工作都是為了這個愿景而完成的,這樣的話,怎么定都不會迷茫。
一個人只要活著就什么目標(biāo)都可能達(dá)到,就像品牌目標(biāo)一樣永遠(yuǎn)沒有止境,只有蓋棺才能定論。從這一層面上講,品牌的目標(biāo)都是虛的、遠(yuǎn)的。
一般情況下,企業(yè)平時完成的都是近期目標(biāo),就像產(chǎn)品的近期目標(biāo)是可以完成的。品牌目標(biāo)都是遠(yuǎn)的,因為它的價值可以無限放大,你今天放大到什么程度,過兩年還會再放大。所以,你的品牌目標(biāo)可以定一個,但不可能一下子就完成。你可以近期完成兩個,中期再完成兩個,最后才能達(dá)成結(jié)果。
迪士尼代表快樂,它做的是市場的結(jié)果,而不是它的品牌定位,它的快樂是傳達(dá)了品牌的一個理念。所以,企業(yè)的目標(biāo)不是說快樂本身,這一點大家應(yīng)該都能理解。
品牌有內(nèi)有外,就比如說人對外是一種感覺,內(nèi)部素質(zhì)又是什么樣的;我們要提高內(nèi)部素質(zhì),那么品牌的外部表現(xiàn)又應(yīng)該是什么樣子呢? 這兩者是彼此聯(lián)系的。
大家都知道,企業(yè)內(nèi)部文化包括理念和行為兩部分。但也有很多人說,企業(yè)文化就是老板文化,是企業(yè)內(nèi)部的東西,這個好壞從來沒有定論。 所以,企業(yè)做品牌只是企業(yè)內(nèi)部要造出一個什么樣的素質(zhì),然后再向外面表現(xiàn)出來。
由此可見,品牌愿景定位如果比較遠(yuǎn),容易迷茫;可是如果定的比較近,就沒有價值可言。