在銷售員眼里,客戶有好壞之分。當(dāng)我們把注意力從包括很多“壞客戶”的龐大客戶群轉(zhuǎn)移到真正對公司有價值的“好客戶”身上時,你會發(fā)現(xiàn),我們之前要解決但很難解決的很多問題都變得簡單了。
無論銷售何種產(chǎn)品,如何使銷售業(yè)績提高50%?答案不是簡單地把客戶數(shù)量提高50%,而是裁減客戶,選對客戶。有不少客戶多次提出了讓他們頭疼的銷售問題。尤其是競爭加劇的背景下,銷售下滑成了不少企業(yè)最大的難題。
有這樣一個典型的例子:江蘇一家制造工藝品的企業(yè),這家公司的老板陷入了困境,經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓他的生意越來越難做。為了得到客戶的訂單,老板不得不給客戶更好的付款條件,更長的付款期。為了保證訂單生產(chǎn)的完成,公司不得不從供應(yīng)商那里大量進(jìn)貨。供應(yīng)商在經(jīng)濟(jì)形勢不好的情況下一定要這家企業(yè)預(yù)付材料款。但這樣一來,這家本來就很難從銀行借到錢的企業(yè)現(xiàn)金流就更成問題了。老板的兩難問題是:不做業(yè)務(wù)不行,但做業(yè)務(wù)似乎也不行。不做業(yè)務(wù)是等死,做業(yè)務(wù)好像是找死。
要想提高銷售,可以從提高自己銷售組織的效率、創(chuàng)新自己的產(chǎn)品和客戶選擇這三個角度進(jìn)行著手。裁減“壞客戶”,關(guān)注“好客戶”,從表面上看,這是一個危險的建議:我們的客戶本來就不多,生意本來就不好,如果再少幾個客戶,就只能關(guān)門大吉了。退一步講,多一些客戶,至少可以多均攤一些成本。
但這樣的思路從理論上是錯誤的,從實際上也是走不通的。實際上的走不通,這一點在前面的那個例子以及前一節(jié)“客戶并不是越多越好”里我們已經(jīng)看得清清楚楚。很多企業(yè)的老總和銷售人員對此也心知肚明。而理論上的錯誤,則需要我們做些分析。
為什么客戶多了,銷售不一定增加,客戶少了,銷售反而能夠增加?原因在于我們對客戶關(guān)注的程度有非常大的差別。當(dāng)我們有很多客戶而對客戶沒有認(rèn)真的分類時,我們并不清楚客戶對公司的貢獻(xiàn),我們往往讓一些不值得為之“獻(xiàn)身”的客戶占用了公司重要的資源,例如公司的現(xiàn)金、生產(chǎn)能力、銷售資源等。對沒有價值的客戶你做得越多,你得到的就越少。
而真正對公司重要的客戶則往往得不到應(yīng)有的關(guān)注和資源,得不到想要的產(chǎn)品質(zhì)量,想要的交貨期和優(yōu)質(zhì)服務(wù),往往在忍無可忍的情況下選擇離開。這和經(jīng)濟(jì)學(xué)里講的“劣幣驅(qū)逐良幣”是一回事。幾乎每個公司每天都在發(fā)生著“壞客戶”擠走“好客戶”的事情,我們以為我們只要用心留住每一個客戶就可以了,但我們不知道只要“壞客戶”在,我們就無心也無力做好“好客戶”的工作,這樣“好客戶”是留不住的。
正確的做法是,裁減“壞客戶”,關(guān)注“好客戶”。要把注意力從包括很多“壞客戶”的龐大客戶群轉(zhuǎn)移到真正對公司有價值的“好客戶”身上。
·好客戶不需要我們擅長請客吃飯和塞紅包,他們只要求我們把自己的產(chǎn)品質(zhì)量做好。
·好客戶知道我們像他一樣需要資金周轉(zhuǎn),所以他們不會拖欠我們的貨款,只希望我們能夠按時按量交貨。
·好客戶知道我們不是圣人,所以他們允許我們犯錯誤,但希望我們勇于承擔(dān)和改進(jìn)。
·好客戶希望和我們共同成長,所以他們會給我們提出中肯的意見和建議。
·好客戶不會為一點蠅頭小利而更換供應(yīng)商,但希望我們的性價比不斷地提高。
客戶變了,我們的做法當(dāng)然也要隨之轉(zhuǎn)變。跟著好客戶,這個改變是容易做到的。這就像跟著好人能學(xué)好,跟著壞人會學(xué)壞一樣。
要想把銷售業(yè)績提高50%,不能簡單地把客戶數(shù)量提高50%,而是裁減客戶,選對客戶。當(dāng)我們選對客戶的時候,客戶數(shù)量的增加對提高銷售才是有用的。