一位農(nóng)夫彎著腰在院子里鋤草。天氣很熱,他滿頭大汗,汗珠不停地順著臉頰流下來。
“可惡的雜草!假如沒有這些雜草,我的院子一定很漂亮,神為什么要造這些討厭的雜草來破壞我的院子呢?”農(nóng)夫這樣嘮叨著。
有一棵被拔起的小草正躺在院子里,它很平靜地對農(nóng)夫說:
“你說我們可惡,也許你從來就沒有想到過,我們也是很有用的?,F(xiàn)在,就請聽我說一說吧。我們把根伸進(jìn)土中,等于是在耕耘泥土,當(dāng)你把我們拔掉時,泥土就已經(jīng)是耕過的了;此外,下雨時,我們防止泥土被雨水沖掉;在干涸的時候,我們能阻止強(qiáng)風(fēng)吹起沙塵;我們是替你守衛(wèi)院子的衛(wèi)兵,如果沒有我們,你根本就不可能享受種花、賞花的樂趣,因?yàn)橛晁畷_走泥土,狂風(fēng)會吹散泥土……所以希望你在看到花兒盛開之余,能夠想起一些我們的好處。”
農(nóng)夫聽了這些話,不禁肅然起敬。從那天以后,他就再也不會瞧不起任何東西了。
點(diǎn)評:在多數(shù)管理者眼里,身邊的大多數(shù)員工即使不是雜草,但也絕對不是鮮花,可是你是否想過,雖然他們有這樣那樣的缺點(diǎn),一點(diǎn)也不夠“出色”,但默默地維持著組織的根基,保持著組織的穩(wěn)定的,不正是他們嗎?真正為組織發(fā)展保駕護(hù)航的,也許并不是那為數(shù)不多的“鮮花”,而是那些默默無聞的眾多“小草”。