銷售工作總結(jié)--提高效率
日常的銷售工作中,我經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有的銷售員工作效率特別高,而有的銷售員老是完不成銷售任務(wù),有的干脆辭職不做了。還有的干了幾年的銷售,一直都沒有好的方法,有的根本不會(huì)隨著市場(chǎng)的變化,創(chuàng)新自己的銷售方法,這樣以來(lái)造成效率低下。不能與時(shí)俱進(jìn) ,就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。那么怎樣才能提高銷售員的工作效率呢?下面我先講一個(gè)現(xiàn)實(shí)發(fā)生的故事,然后在做以總結(jié)。
曾經(jīng)有兩個(gè)銷售員是同一天到公司的上班的,兩個(gè)人是老鄉(xiāng)都是陜西人,一個(gè)姓王,一個(gè)姓肖。兩個(gè)人開始干的都是派發(fā)宣傳單的工作,還負(fù)責(zé)專柜的促銷。小王人長(zhǎng)的不如小肖帥,但人緣特別好,見了人就笑,是個(gè)自來(lái)熟。小肖工作特別認(rèn)真,你交給的工作會(huì)一絲不茍的完成,但一點(diǎn)也不會(huì)多干,也不會(huì)做業(yè)務(wù)之外的事情。開始兩個(gè)月,小肖的業(yè)績(jī)比小王好,可到了第三個(gè)月,小王的業(yè)績(jī)就開始超過小肖,半年后,小王的業(yè)績(jī)是小肖的兩倍還多。我就升小王為業(yè)務(wù)經(jīng)理,可小肖特別不服氣,覺得兩個(gè)人一起到公司,他工作也很認(rèn)真,為什么只升小王的職?我說:這樣你們兩人都去同一個(gè)鎮(zhèn)各開發(fā)一家新藥店客戶,讓實(shí)力說話。他們兩人就準(zhǔn)備好產(chǎn)品樣板出發(fā)了。第二天,我讓他們同時(shí)匯報(bào)。小肖先說:我已經(jīng)和藥店談好了,以代銷的方式先合作。銷量起來(lái)后,再現(xiàn)金合作。價(jià)格需要老板你最終決定。小王說:我總共談了5家藥店,三家藥店都同意現(xiàn)金合作,其他兩家代銷。不過代銷的價(jià)格要高出現(xiàn)金價(jià)格的10%,。。。。。隨后小王把每一個(gè)藥店的情況作了匯報(bào),還把公司的其他產(chǎn)品也都談進(jìn)去了。我問小肖:現(xiàn)在你知道我為什么提拔小王了嗎?他才表示服氣。
看了上面的故事,我想大家都清楚:銷售員的工作效率的提高首先要做到計(jì)劃性,比如小王,在開展業(yè)務(wù)前,就在心里作好了計(jì)劃,先做什么后做什么。隨之也把其他產(chǎn)品的樣板準(zhǔn)備好了。而小肖只簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備了老板要求的產(chǎn)品樣板。其次要提高效率要注意培養(yǎng)自己的周密性和邏輯性。小王并沒有把老板的考核當(dāng)作考核,而是當(dāng)作一次工作。因此,他考慮如何利用一天的時(shí)間,做出更大的工作成績(jī)。第三,提高工作效率要?jiǎng)?chuàng)新性和主動(dòng)性。銷售的工作看似簡(jiǎn)單,卻沒有做完的時(shí)候,要主動(dòng)找工作干。第四。學(xué)會(huì)在一次業(yè)務(wù)拜訪中,達(dá)到多個(gè)目的。第五。始終充滿激情的做銷售工作,這是提高工作效率的最重要的保障。我總結(jié)的這五點(diǎn),是不能分割的,是相互存在的。希望銷售員朋友能從小做起,能從細(xì)節(jié)做起。
銷售工作總結(jié):銷售員工作效率的提升非常重要。