7、制定實施計劃并與相關(guān)者溝通
實施計劃指的是對項目中的主要和次要活動的一個詳細展望,包括這些活動會持續(xù)多長時間,需要投入哪些資源以確保項目得以有效實施等。根據(jù)項目的大小不同,計劃本身就可以被看作是一個小項目。
在評估成績時,一個關(guān)鍵的因素就是員工對項目計劃、項目指令以及新系統(tǒng)的理解和接受程度。員工在面對一個全新的流程、全新的界面以及陌生的系統(tǒng)時,很可能會感到不適應(yīng)和沮喪,尤其是從全人工操作的流程轉(zhuǎn)到全電子化流程時。制定實施計劃,對員工進行培訓(xùn),對于項目的最終成功非常重要。
溝通能夠幫助你獲得項目組成員以及全體員工的理解和支持。如果得不到他們的認可,那么實施過程將會非常困難,并且成本也會非常高昂。在整個組織層面得到支持將確保公司的投入得到回報。