第四步是如果經(jīng)銷商L的表姐放棄了經(jīng)營決策權(quán),應(yīng)該給她好的制度安排。如果經(jīng)銷商L的表姐主動放棄經(jīng)營決策權(quán),或者最后由于經(jīng)營不善被動放棄經(jīng)營決策權(quán),經(jīng)銷商L都要發(fā)揮L表姐的優(yōu)勢,照顧到她的面子,讓她心服口服。比如,可以適當(dāng)提升L表姐的工資水平,承認(rèn)和表彰其單兵作戰(zhàn)能力,讓她發(fā)揮店面導(dǎo)購的能力、多接單的能力,讓她自己感覺也好受些。在年底分紅時,經(jīng)銷商L可以適當(dāng)拿出一部分獎金來激勵他的表姐,讓她感到心理平衡。
經(jīng)銷商L當(dāng)時提到了一些權(quán)宜之計,比如把賣場里的四個代理的品牌大家分開經(jīng)營,鐵路警察各管一段,或者實(shí)行承包經(jīng)營,確定賣場全年要完成的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo),誰能保證完成,就讓誰來經(jīng)營。這些都是過渡性的權(quán)宜之計,都不能根本解決經(jīng)營決策權(quán)歸屬的問題。只有經(jīng)營決策權(quán)單一了,一個人說了算了,才能解決經(jīng)銷商合伙經(jīng)營中的內(nèi)耗問題,才能真正破解合伙的魔咒,才能做到真正的長治久安。雖然,對L來說,這是一個痛苦的決定,但這是一個必須做出的,不能拖延的決定。因為越拖延,以后隨著銷售額的增長,市場蛋糕的做大,既得利益越來越大,誰也不愿意放棄經(jīng)營決策權(quán)了,以后的麻煩會越來越大。
經(jīng)銷商L聽了